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為加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高工作效率，配合本次工資制度改革，根據(jù)有關(guān)的制度、規(guī)定，參照XX〔1998〕2號(hào)文件及XX〔2003〕319號(hào)文件，特制定本辦法。
一、病假期間工資扣款
1、病假6個(gè)月及其以下者，職級(jí)工資及津補(bǔ)貼不受影響。其中：病假3個(gè)月及其以上者，崗位工資、短途差旅補(bǔ)貼全部扣發(fā)；病假3個(gè)月以下者，日扣款額=（崗位工資 短途差旅補(bǔ)貼）/21天×20。
2、連續(xù)（或當(dāng)年累計(jì)）病假6個(gè)月以上者，從第7個(gè)月起工資按省人事廳文件執(zhí)行。
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員工請(qǐng)假扣款管理辦法
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