出差管理制度監(jiān)督體系
1.通過稽核，提高執(zhí)行力：通常講到執(zhí)行力，是被迫的使我們每一個人要把應(yīng)該做的事情執(zhí)行起來，被迫記住這句話，被迫使你提升執(zhí)行力。首先將通過稽核專員的稽核來使我們每一個人的工作計劃達成率提高，這僅針對我們做還是沒做，還沒有考慮到我們所做事情的質(zhì)量或效果。
2.通過稽核，發(fā)現(xiàn)問題、讓問題無處可藏：
我們企業(yè)里面第一件事要做的是打假，打假不僅是一些假數(shù)據(jù)、假動作;還包括企業(yè)里通常發(fā)現(xiàn)不了的問題，在很多情況下問題被掩藏掉了，或者是我們還沒有把問題的真相找到。所以我們要通過稽核、通過檢查讓問題真實的暴露出來。
出差管理制度內(nèi)容
同城出差
同城出差是指在出差人員在所屬公司的經(jīng)營所在地城市出差。此類出差如沒能在公司食堂就餐，則統(tǒng)一按普通員工xx元/餐、主管以上人員xx元/餐給予伙食補貼。
住宿規(guī)則
1、員工應(yīng)本著節(jié)儉的原則，選擇經(jīng)濟實惠的旅館、酒店住宿，但選擇的旅館、酒店也要能維護公司形象，保證員工個人安全。
2、公司高管人員出差可以住單間;
3、除高管外的其他人員出差，一律遵循同性兩人住一間的標(biāo)準(zhǔn)，若三人出差，盡量三人住一間。
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