招聘廣告模板基本要求
一、招聘廣告編寫要求真實(shí)合法：招聘廣告內(nèi)容必須真實(shí)、可信，不得發(fā)布虛假招聘廣告，且招聘廣告所含信息要符合國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)及規(guī)范性文件。
簡(jiǎn)潔規(guī)范：招聘廣告應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，簡(jiǎn)單介紹企業(yè)概況，重點(diǎn)突出招聘職位信息,崗位說(shuō)明及職位描述要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，用詞規(guī)范，抓住重點(diǎn)。
準(zhǔn)確美觀：招聘廣告用詞要準(zhǔn)確，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字，做到語(yǔ)法通順，語(yǔ)言流暢，排版美觀整潔。
項(xiàng)目齊全：公司介紹、職位說(shuō)明、任職資格、應(yīng)聘方法、截止日期、聯(lián)系方式、聯(lián)系人等各個(gè)項(xiàng)目應(yīng)完整、齊全。
招聘廣告模板書寫技巧
1、引人注意：排版設(shè)計(jì)新穎，公司標(biāo)識(shí)明顯，職位描述清晰。
2、引發(fā)興趣：廣告語(yǔ)生動(dòng)，突出公司優(yōu)勢(shì)，突出職位優(yōu)越性。
3、激情愿望：根據(jù)擬吸引群體的需求重點(diǎn)渲染職位最吸引人的優(yōu)勢(shì)。
4、促使行動(dòng)：運(yùn)用充滿激情的語(yǔ)言鼓勵(lì)目標(biāo)群體實(shí)施職位申請(qǐng)行為。
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