招聘啟事范文基本內容
(1)單位名稱、性質和基本情況;
(2)招聘人才的專業(yè)與人數(shù);
(3)應聘資格與條件;
(4)應聘方式與截止日期;
(5)其它的相關信息。
招聘啟事范文格式介紹
(一)標題
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“ 招賢榜”。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
(二)正文
一般而言，需著重介紹下列事項：
1.招聘方的情況
包括招聘方的業(yè)務、工作范圍及地理位置等。
2.對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質、業(yè)務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術特長、科技成果、戶糧關系等。
3.招募人員受聘后的待遇
該項內容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。
4.其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續(xù)以及應聘的手續(xù)以及應聘的具體時間、聯(lián)系的地點、 聯(lián)系人、電話號碼等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重復。
寫作招聘啟事的注意事項
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
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