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IMOHR人力資源數(shù)字檔案管理系統(tǒng)軟件特色
IMOHR-人力資源數(shù)字檔案管理系統(tǒng)v1.0為用戶提供了10個人力資源檔案功能模塊，其中包含了16個人力資源管理項數(shù)據(jù)庫，包括薪酬、五險一金、福利、績效、培訓、制度建設、員工計招計劃與入職管理、員工離職、合同管理、考勤管理、人力資源事件、組織三定與人力資源成本等。每個功能模塊均可以進行原始數(shù)據(jù)的導入、導出、編輯、保存等。每個功能模塊數(shù)據(jù)能夠自動統(tǒng)計圖表分析及AI智能分析等，例如招聘計劃檔中包括對招聘類型分布分析、部門招聘量和招聘崗位性質分析，相關對策建議等;異動檔中包括部門異動TOP10、異動類型分布、異動時間趨勢分析及報告，相關對策建議等;員工離職檔中包括離職原因TOP5、離職性質分布、月度離職率趨勢、離職時間趨勢、在職周期分布等分析及報告、相關對策建議等等。
IMOHR人力資源數(shù)字檔案管理系統(tǒng)使用說明
1.用戶初次使用IMOHR-人力資源數(shù)字檔案管理系統(tǒng)v1.0系統(tǒng)時，可以先點擊所有功能模塊中的“導出數(shù)據(jù)”按鈕，導出的是EXCEL數(shù)據(jù)模板，用戶通過excel軟件進行數(shù)據(jù)錄入，當然用戶也可以直接在各功能模塊中進行數(shù)據(jù)錄入、編輯和保存。
2.當用戶第一次打開
IMOHR-人力資源數(shù)字檔案管理系統(tǒng)v1.0時，系統(tǒng)會自動的在用戶的系統(tǒng)盤內創(chuàng)建“
ImohR_Data
”永久數(shù)據(jù)庫儲存夾。為了您的數(shù)據(jù)安全，請經常導出數(shù)據(jù)進行備份從而保障數(shù)據(jù)安全。
IMOHR人力資源數(shù)字檔案管理系統(tǒng)更新日志：
IMOHR-人力資源數(shù)字檔案管理系統(tǒng)v1.0是初級版，后期會對版本進行優(yōu)化升級。
IMOHR-人力資源數(shù)字檔案管理系統(tǒng)v1.0，界面及操作簡單，實用性強，比較全面，既適用已有人力資源ERP或專業(yè)軟件的組織，作為功能缺陷補充，也適用沒有任何人力資源管理軟件系統(tǒng)的組織。能夠幫助各種行業(yè)、規(guī)模的組織實現(xiàn)人力資源管理檔案數(shù)字化管理。
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