員工溝通記錄表使用技巧
員工溝通記錄表的編制：
（1） 建立表格
表格的建立方式有三種：菜單方式、工具欄按鈕方式和自由制表方式。
（2） 向表格中輸入內(nèi)容
一旦表格建立后，每一個(gè)格中就默認(rèn)為一個(gè)段落。
員工溝通記錄表通用技巧
1：IF函數(shù)條件判斷
IF函數(shù)是最常用的判斷類函數(shù)之一，能完成非此即彼的判斷。
考核得分的標(biāo)準(zhǔn)為9分，要判斷B列的考核成績是否合格。
=IF(B4>=9,"合格","不合格")
2：多條件判斷
如果部門為生產(chǎn)、崗位為主操 有高溫補(bǔ)助。在D列使用公式：
=IF(AND(B2="生產(chǎn)",C2="主操"),"有","無")
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