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悠索績效考核系統(tǒng)運(yùn)行要求
1、IIS6.0 或以上.(如何安裝可以聯(lián)系我們)
2、.Net2.0
3、數(shù)據(jù)庫支持Access2003
4、AJAX1.0 可以不安裝
5、Windows2000/2003Server(XP 有連接數(shù)限制,不贊成使用)
6、本軟件不支持虛擬目錄,請放到站點(diǎn)根目錄下方可運(yùn)行正式用戶的安裝,我方提供首次免費(fèi)安裝服務(wù).
悠索績效考核系統(tǒng)基本功能
1、樹結(jié)構(gòu)顯示部門信息，部門可以是無極限的去設(shè)置之間的關(guān)系；
2、部門評估功能，可以對部門進(jìn)行評價；
3、工資查詢系統(tǒng)，可以通過后臺導(dǎo)入工資信息，不同用戶可以通過后臺進(jìn)行查詢自己的工資；
4、頂部導(dǎo)航的配置功能，可以自己手動配置頂部信息；
5、崗位功能，系統(tǒng)按照崗位進(jìn)行設(shè)置評價的套包；
6、新聞系統(tǒng)針對角色或者人員進(jìn)行發(fā)布的功能；
悠索績效考核系統(tǒng)軟件特色
1、本系統(tǒng)采用.Net2008開發(fā)，數(shù)據(jù)庫基于Access/SQL2000/2005/2008引擎開發(fā)。
2、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境為.NET2.0+IIS6.0基礎(chǔ)環(huán)境。系統(tǒng)功能主要特色是可以自建部門，科室、員工信息。
3、評估指標(biāo)的項目和分?jǐn)?shù)可以通過后臺進(jìn)行設(shè)置，您可以隨便根據(jù)自己的需求進(jìn)行定義。
4、可以批量評價員工信息，不同的角色可以使用不同的評估指標(biāo)進(jìn)行評價。
5、評估后的數(shù)據(jù)可以采用FLASH技術(shù)以圖表的格式顯示出來，方便使用的企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘。
6、相關(guān)的數(shù)據(jù)均可以導(dǎo)出EXCEL文檔，部分?jǐn)?shù)據(jù)還可以導(dǎo)出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。
7、系統(tǒng)在邊防站、公安部門、醫(yī)院、銀行內(nèi)部、政府部門，船務(wù)局測試運(yùn)行良好（用戶案例因為怕同行業(yè)競爭，故沒有顯示）。
悠索績效考核系統(tǒng)更新說明
1、切換全新的授權(quán)DLL控件；
2、調(diào)整登錄成功后的新風(fēng)格，可以在后臺進(jìn)行配置；
3、評價的時候，可以通過點(diǎn)擊人員頭像進(jìn)行進(jìn)入評價頁面；
4、評價指標(biāo)支持正序和倒序顯示；
5、修復(fù)評價頁面的JS計算bug；
6、簡化文檔上傳的步驟；
7、全面支持32位64位自動切換，用戶不需要手動切換DLL文件了；
8、系統(tǒng)默認(rèn)使用64位系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行；
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