公務(wù)車改革后,各單位的富余司機(jī),原則上由各部門自行負(fù)責(zé)安置,如確實(shí)無法安置的可采取下列措施妥善予以解決。其安置費(fèi)用由市財政專項資金中安排。
1、本單位有編制且工作需要,其本人又具備條件的,可鼓勵其報考公務(wù)員;單位無編制,或其本人不具備條件的,可通過定向培訓(xùn)安排新的工作崗位。
2、有下屬單位的部門,如有新的崗位,應(yīng)優(yōu)先安排。
3、鼓勵本單位富余司機(jī)自謀職業(yè),辦理退職自謀職業(yè)的富余司機(jī),根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,同時解除勞動關(guān)系。并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助。


























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