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為加強(qiáng)農(nóng)村干部管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)范化水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定本考核辦法。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以“六大”（招商引資大成效，財(cái)稅大跨越，村鎮(zhèn)建設(shè)大變化，土地復(fù)墾大作為，常規(guī)工作大提升，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變）為指導(dǎo)目標(biāo)，鼓勵(lì)全鎮(zhèn)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)。
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鎮(zhèn)2012年度農(nóng)村千分制考核辦法
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