產(chǎn)品簡(jiǎn)介：
巡航管家：
1.管理者無(wú)須疲于奔跑在各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作檢查，下班后或出差在外都能隨時(shí)隨地用手機(jī)檢查各項(xiàng)工作，如親臨現(xiàn)場(chǎng)，職能部門(mén)的工作核查可以在PC端/手機(jī)端高效進(jìn)行，海量的圖片等概率抽檢，真正實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)化的企業(yè)管理。
2.通過(guò)手機(jī)/PC電腦隨時(shí)報(bào)審工作，管理者在手機(jī)端即可在線(xiàn)批復(fù)，對(duì)于問(wèn)題項(xiàng)可指派跟進(jìn)，并隨時(shí)復(fù)查處理情況，避免問(wèn)題項(xiàng)的滯后。
3.隨時(shí)可以通過(guò)手機(jī)端/PC端上傳報(bào)表、文件，文件流轉(zhuǎn)自動(dòng)化、無(wú)紙化，高效快捷，節(jié)能環(huán)保。
維修管家：
1.手機(jī)搶單，以單定薪。改變過(guò)去員工“等單”的低效模式，組建區(qū)域工作的機(jī)動(dòng)人員，改變單一員工架構(gòu)，按勞分配，極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
2.系統(tǒng)后臺(tái)自動(dòng)分析維修工作完成量及完成時(shí)間，自動(dòng)考核員工績(jī)效，精準(zhǔn)分析維修工作量，合理配置工程資源。
3.設(shè)置多維度維修績(jī)效考核指標(biāo)，全國(guó)首創(chuàng)“定額工時(shí)”和“維修人員定義”，科學(xué)有效地激勵(lì)員工，提升工程運(yùn)營(yíng)效益。
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