項(xiàng)目部績效考核表使用技巧
項(xiàng)目部績效考核表的編制：
S：(Specific) ------明確的、具體的，指標(biāo)要清晰、明確，讓考核者與被考核者能夠準(zhǔn)確的理解目標(biāo)；
M：(Measurable)------可量化的。一家企業(yè)要量化老板、量化企業(yè)、量化組織架構(gòu)。
A：(Attainable)-----可實(shí)現(xiàn)的，目標(biāo)、考核指標(biāo)，都必須是付出努力能夠?qū)崿F(xiàn)的，既不過高也不偏低。
R：(Relevant) ------實(shí)際性的、現(xiàn)實(shí)性的，而不是假設(shè)性的。
T：(Time bound)-----有時限性的，目標(biāo)、指標(biāo)都是要有時限性，要在規(guī)定的時間內(nèi)完成，時間一到，就要看結(jié)果。
項(xiàng)目部績效考核表通用技巧
1：多條件求和
要統(tǒng)計(jì)部門為生產(chǎn),并且崗位為主操的補(bǔ)助總額。
公式為：
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
2：條件計(jì)數(shù)
要統(tǒng)計(jì)指定店鋪的業(yè)務(wù)筆數(shù)。也就是統(tǒng)計(jì)B列中有多少個指定的店鋪名稱。
=COUNTIF(B2:B12,E3)
3：多條件查找
要求查詢部門為生產(chǎn),并且崗位為部長的姓名。
公式為：
=LOOKUP(1,0/((B2:B9=F2)*(C2:C9=G2)),A2:A9)
LOOKUP函數(shù)多條件查詢寫法為：
=LOOKUP(1,0/((條件區(qū)域1=條件1)*(條件區(qū)域2=條件2)),查詢區(qū)域)
4：計(jì)算文本算式
在要計(jì)算單元格中的文本算式，先單擊第一個要輸入公式的單元格，定義名稱 ：
計(jì)算 = EVALUATE(C2)
然后在單元格中輸入公式：
=計(jì)算
華軍軟件園小編推薦
項(xiàng)目部績效考核表是非常實(shí)用的表格，而且填寫表單大多都是通用用途，如果你正好需要項(xiàng)目部績效考核表Excel表格下載的話，就快來下載吧。最新計(jì)件工資表，項(xiàng)目時間進(jìn)度表也是不錯的表格，歡迎點(diǎn)擊下載體驗(yàn)！
您的評論需要經(jīng)過審核才能顯示
有用
有用
有用