司機績效考核表的編制：
（1）特征導向型?？己说闹攸c是員工的個人特質，如誠實度、合作性、溝通能力等，即考量員工是一個怎樣的人。
（2）行為導向型?？己说闹攸c是員工的工作方式和工作行為，如服務員的微笑和態(tài)度，待人接物的方法等，即對工作過程的考量。
（3）結果導向型。考核的重點是工作內容和工作質量，如產品的產量和質量、勞動效率等，側重點是員工完成的工作任務和生產的產品。
司機績效考核表表格通用技巧 1：多條件求和
要統(tǒng)計部門為生產,并且崗位為主操的補助總額。
公式為：
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
2：條件計數(shù)
要統(tǒng)計指定店鋪的業(yè)務筆數(shù)。也就是統(tǒng)計B列中有多少個指定的店鋪名稱。
=COUNTIF(B2:B12,E3)
華軍軟件園小編推薦
司機績效考核表是非常實用的表格，而且填寫表單大多都是通用用途，如果你正好需要司機績效考核表下載的話，就快來下載吧。此外，企業(yè)應聘報名表，員工考勤表也是不錯的表格模板，歡迎點擊下載體驗！
您的評論需要經過審核才能顯示
有用
有用
有用