公司員工年度考核表使用技巧
公司員工年度考核表的編制：
1、制定針對性的考核計劃。
2、制定考核標準、設(shè)計考核方法、培訓考核員工
3、衡量崗位工作、崗位信息收集。
4、分析考核信息、作出綜合評價。
5、考核結(jié)果以及考核結(jié)果的次培訓。
公司員工年度考核表通用技巧
1：多條件求和
要統(tǒng)計部門為生產(chǎn),并且崗位為主操的補助總額。
公式為：
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
2：條件計數(shù)
要統(tǒng)計指定店鋪的業(yè)務筆數(shù)。也就是統(tǒng)計B列中有多少個指定的店鋪名稱。
=COUNTIF(B2:B12,E3)
3：多條件查找
要求查詢部門為生產(chǎn),并且崗位為部長的姓名。
公式為：
=LOOKUP(1,0/((B2:B9=F2)*(C2:C9=G2)),A2:A9)
LOOKUP函數(shù)多條件查詢寫法為：
=LOOKUP(1,0/((條件區(qū)域1=條件1)*(條件區(qū)域2=條件2)),查詢區(qū)域)
4：計算文本算式
在要計算單元格中的文本算式，先單擊第一個要輸入公式的單元格，定義名稱 ：
計算 = EVALUATE(C2)
然后在單元格中輸入公式：
=計算
華軍軟件園小編推薦
公司員工年度考核表是非常實用的表格，而且填寫表單大多都是通用用途，如果你正好需要公司員工年度考核表Excel表格下載的話，就快來下載吧。員工獎金合計表，家政服務派工單也是不錯的軟件，歡迎點擊下載體驗！
您的評論需要經(jīng)過審核才能顯示
有用
有用
有用