員工訪談記錄表的標準：
1、事先需征得樣本員工直接上級的同意，盡量獲取直接上級的支持；
2、在無人打擾的環(huán)境中進行面談；
3、向樣本員工講解職務(wù)分析的意義，并介紹面談的大體內(nèi)容；
4、為了消除樣本員工的緊張情緒，職務(wù)分析人員可以以輕松地話題開始；
5、鼓勵樣本員工真實、客觀地回答問題，不必對面談的內(nèi)容產(chǎn)生顧及；
6、職務(wù)分析人員按照面談提綱的順序，由淺至深地進行提問；
7、營造輕松的氣氛，使樣本員工暢所欲言；
員工訪談記錄表表格通用技巧 1：快速求和、求平均值
想要直接知道某幾個數(shù)的和或者平均值，那么直接選中那幾個數(shù)就可以知道了。選擇之后，在最下方的狀態(tài)欄中，就有求和、平均值、和計數(shù)顯示。
2：格式刷
格式刷的使用很簡單，只要點擊一下格式刷，然后在選擇要復(fù)制的格式，最后就是選擇要修改的個單元格了，可以批量修改的哦。
3：快速復(fù)制粘貼
選中一個或一些數(shù)據(jù)，然后把光標移到選中框的右下角，光標變成一個加號的時候，向下拖動，就會智能幫你填1、2、3……了。
4：自動換行
在單元格內(nèi)打好文字，在工具欄上找到“自動換行”按鈕就可以自由的將文字在換行和不換行之間切換了。
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