簡(jiǎn)歷興趣愛(ài)好寫(xiě)作技巧
1、 針對(duì)性強(qiáng)
企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫(xiě)作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。
2、 言簡(jiǎn)意賅
一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫(xiě)成一頁(yè)(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫(xiě)成兩至三頁(yè))。
3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說(shuō)話。
簡(jiǎn)歷興趣愛(ài)好寫(xiě)作要素
一、圍繞求職意向
如果應(yīng)聘的崗位是市場(chǎng)銷售或者公關(guān)人員，那么就要突出自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛(ài)好特點(diǎn)，比如說(shuō)參與演講活動(dòng)、主持工作等。
二、揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出強(qiáng)項(xiàng)
絕對(duì)不要寫(xiě)自己不擅長(zhǎng)的內(nèi)容，因?yàn)橐粋€(gè)謊言可能需要多個(gè)謊言去圓。
三、特長(zhǎng)精簡(jiǎn)，展現(xiàn)能力
過(guò)多的特長(zhǎng)就失去了特色，泛泛而談也會(huì)給面試官留下缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的印象。
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