事業(yè)單位人員年度考核表表格介紹 事業(yè)單位人員年度考核表內(nèi)容列舉:
1、確定考核項(xiàng)目。
2、將指標(biāo)按優(yōu)劣程度劃分等級(jí)。
3、對(duì)考核事業(yè)單位人員進(jìn)行考核打分。
4、對(duì)所取得的資料分析、調(diào)整和匯總。
事業(yè)單位人員年度考核表通用技巧
1：多條件求和
要統(tǒng)計(jì)部門(mén)為生產(chǎn),并且崗位為主操的補(bǔ)助總額。
公式為：
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
2：條件計(jì)數(shù)
要統(tǒng)計(jì)指定店鋪的業(yè)務(wù)筆數(shù)。也就是統(tǒng)計(jì)B列中有多少個(gè)指定的店鋪名稱(chēng)。
=COUNTIF(B2:B12,E3)
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