勞動合同范本通用版介紹
勞動合同，是反映用人單位與勞動者勞動關(guān)系的書面協(xié)議。為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。
勞動合同一般應(yīng)包括以下要素：主體及其基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀(jì)律、終止條件等。
勞動合同范本通用版基本內(nèi)容
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負(fù)責(zé)人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);
勞動合同范本 (六)勞動報酬;
(七)社會保險
(八)勞動紀(jì)律;
(九)勞動合同終止的條件;
(十)違反勞動合同的責(zé)任。
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