優(yōu)秀個人簡歷自薦信內(nèi)容
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)等
2、自我評價：簡明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)HR的關(guān)注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。
4、工作經(jīng)歷：對工作內(nèi)容進行詳細(xì)且有重點的描述，突出自身工作業(yè)績和經(jīng)驗。
以上內(nèi)容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項目經(jīng)驗等內(nèi)容。
優(yōu)秀個人簡歷自薦信要素
學(xué)校、專業(yè)、籍貫、自我評價、照片、聯(lián)系方式、
簡歷模板樣圖、政治面貌、社會實踐經(jīng)歷、專業(yè)成績、獲獎情況等
照片：能給HR留下第一印象，一定要用近期的，不能和現(xiàn)場應(yīng)聘時本人面貌出入太大;
自我評價：是HR非常關(guān)注，且不可缺少的內(nèi)容，自我評價寫的好就可以給簡歷加分
優(yōu)秀個人簡歷自薦信誤區(qū)
1、泛泛而談。很多人都喜歡寫一些空乏的素質(zhì)描述，例如像這些詞匯：為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞、性格隨和，注重團隊，工作熱情、積極主動、從不倦怠等。這些誰都可以寫的詞匯，不但不能給你加分，反而會讓你加分，所以在你自我評價里，最好不要出現(xiàn)這些詞匯。
2、缺點描述。很多為了表現(xiàn)自己真實的一面，所以在自己的自我評價里寫了很多自己的缺點，這可能會讓你馬上失去一個機會。如果招聘人員沒有問你的缺點，就先不著急把自己的弱勢展現(xiàn)出來。
3、夸夸其談。很多人在自我評價里夸夸其談，脫離實際，給人一看就反感。所以我們一定要注重事實，可以有一定的夸大，但不能夸下?？冢屓擞X得不真實。
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